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蚌埠会计培训机构和润会计培训学校

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蚌埠会计培训机构和润会计培训学校

蚌埠会计培训机构,蚌埠和润会计培训学校,蚌埠和润中级会计职称培训班等你来,今年的你满足工作年限了吗?可以顺利报名了吗?
最近和润遇到不少抱怨中级职称报名条件“矫情”的小可爱。有的大喊“能者不问出路”,有的哭泣“何苦为难自己”,还有的疑惑“为什么中级职称非要限制工作年限?”。
 
今天和润便与大家说道说道,中级职称为什么要限制考生工作年限。
 
一、设置年限门槛,是矫情还是必要?
 
中级职称严卡工作年限,自有其法律依据。
 
1工作年限符合职业资格体系的要求
 国家职业资格共包括职业资格、从业资格、执业资格与专业技术资格(又名专业技术人员职称)。作为水平评价类专业技术资格,中级会计职称与其他专业技术资格考试一样,对于考生的工作年限有严格的要求。
 
以审计职称为例,取得硕士、双学位、本科、专科的考生分别在满足1、2、4、5年的审计、财经工作经验后方可报名中级审计职称考试。再以经济专业中级资格为例,取得硕士、双学位、本科、专科的考生分别在满足1、2、4、6年的经济工作经验后方可报名经济师考试。
 
2工作年限与职务要求相对应
 作为专业技术人员职业资格,会计职称还是企事业单位中会计专业技术职务的任职依据。根据《会计专业技术资格考试暂行规定》,取得中级职称的会计人可聘任会计师职务。

 而与会计师任职基本条件中的工作经验要求相对应,中级职称考试也对考生的工作年限做了严格的限定。

 二、中级职称的含金量,恰恰体现在工作年限里
 由工作年限凸显出的证书地位与工作能力,都是中级职称含金量的最好阐释。
 
1门槛也是证书地位的凭证
 除了证书知识体系、考试通过难度外,报名门槛也是证书含金量的直截证明。
 
对于中级职称,未达年限者抱怨年限设定过长,已达年限者庆幸终于等到了达标这一年,持证者也感慨当年等待的煎熬——不是所有人都能报考,不正是中级职称含金量的最好解释吗?
 
这意味着:只有积累相当的工作年限、成为行业老手,才配得上这张证书。相信中级职称所代表的行业资历,也是吸引百万考生蜂拥而至的关键吧。
 
试想一下,如果中级职称取消年限限制,那么它和初级职称相比便仅剩下考试内容的差异,那么还有多大的分设必要性呢?
 
2年限也是工作能力的佐证
 在财务行业,工作能力是从业者价值的主要体现。工作能力可以从知识水平、实务技能与工作经验三方面体现,而三者的由浅入深、由表及里都需要经历日复一日的精进。
 
虽然工作年限并不与工作能力一一对应,但一定水平的工作能力一定需要经过一定工作年限的积累才可获得。
 
因此,设定工作年限也因为中级职称持证者所需具备的综合素质较高,其专业能力需要历经时间的磨炼才能得到成长。如中级职称所考核的财务管理、财务分析能力,便需要建立在财务核算的熟练操作基础上。




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